Minggu, 18 September 2022

Sumber dan Pentingnya Vitamin B12

Photo by engin akyurt on Unsplash - 

Vitamin B12 adalah salah satu vitamin B yang penting untuk menjaga kesehatan tubuh.

Dikenal sebagai Cobalamin, vitamin B12 diperlukan untuk proses mengubah karbohidrat, lemak, dan protein dari makanan menjadi energi.

Yang lebih penting dari Vitamin B12 adalah dapat membantu menjaga sel darah merah tetap sehat.

Karenanya bisa mencegah penyakit jantung serta menjaga sistem kekebalan tubuh berfungsi pada tingkat maksimum.

Selain itu, B12 digunakan untuk membuat tutup pelindung semua sel saraf dalam tubuh.

Fungsi terpenting lain B12 adalah untuk membentuk sel darah merah yang sehat. Namun, semua sel membutuhkan B12 agar tetap sehat.

Sel-sel darah putih di antaranya membutuhkan vitamin B12 untuk membantu memastikan bahwa sistem kekebalan berfungsi dengan baik.

Semua sel saraf dalam tubuh juga membutuhkan B12 untuk membentuk lapisan lemak pelindungnya. Ini penting untuk semua saraf terutama bagi mereka yang ada di otak.

Jika tidak ada cukup B12 untuk membuat lapisan pelindung ini, maka otak tidak akan berfungsi dengan baik.

Menariknya, jumlah B12 yang dibutuhkan tubuh relatif kecil tetapi dibutuhkan secara teratur. Namun, B12 sendiri tidak cukup karena tubuh tidak dapat menyerapnya dengan mudah.

Untuk membantu tubuh menyerap B12 melalui perut yang menghasilkan faktor intrinsik yang memungkinkan lebih dari B12 diserap, vitamin B12 bisa ditemukan dalam makanan hewani seperti hati, telur, ikan dan daging.

Tetapi kebanyakan orang mengkonsumsi jauh lebih banyak daripada jumlah harian yang direkomendasikan.

Ini bukan sebuah masalah karena tubuh hanya dapat menyerap sekitar setengah dari B12 yang dikonsumsi.

Perlu juga dicatat bahwa tubuh dapat mendaur ulang B12 untuk mengurangi dampak kekurangannya.

Namun, vegetarian ketat atau vegan cenderung membutuhkan suplemen B12 jika mereka tidak makan produk hewani yang mengandung B12.

Jika tubuh tidak memiliki cukup B12 maka anemia adalah gejala yang paling jelas ditimbulkan. Jelas, ini disebabkan oleh fakta bahwa tidak ada cukup B12 untuk membuat sel darah merah yang sehat.

Anemia juga dapat disebabkan oleh tubuh karena tidak menciptakan faktor intrinsik yang cukup untuk membantu menyerap B12 yang tersedia dalam makanan yang dikonsumsi.

Tubuh cenderung membuat lebih sedikit faktor intrinsik begitu seseorang mencapai 50 tahun dan ini akan menyebabkan kurang B12 diserap dan suplemen B12 makin mungkin diperlukan.

Anak-anak juga berisiko terkena anemia karena mereka mungkin tidak suka makan makanan yang mengandung B12.

Wanita hamil membutuhkan lebih dari B12 karena bayi juga menyerap B12 selama kehamilan untuk tumbuh dengan baik.

Pengertian dan Manfaat dalam Vitamin D

Photo by Vitolda Klein on Unsplash - 

Vitamin D adalah satu-satunya vitamin yang tidak diperoleh dari makanan yang dikonsumsi. Sebaliknya, vitamin D sebenarnya didapat dari sinar matahari melalui kulit.

Ada banyak liputan media tentang bahaya terkena sinar matahari terlalu banyak, tetapi penting bagi kulit untuk terkena sinar matahari untuk mendapatkan asupan vitamin D harian yang direkomendasikan.

Pada kenyataannya, jumlah waktu yang harus dihabiskan seseorang di bawah sinar matahari untuk menerima dosis vitamin D cukup singkat.

Hanya beberapa menit sehari akan cukup dan tidak memiliki efek buruk dari jumlah ultra violet yang diterima kulit.

Fungsi paling penting dari vitamin D adalah untuk membantu mengontrol berapa banyak kalsium yang diserap dari makanan.

Mayoritas kalsium digunakan untuk pertumbuhan gigi dan tulang yang kuat.

Namun juga diperlukan untuk proses pengiriman pesan di sepanjang saraf dan untuk membantu otot, seperti otot jantung untuk berkontraksi.

Ini adalah vitamin D yang memastikan bahwa selalu ada cukup kalsium dalam darah untuk melakukan tugas-tugas ini.

Fungsi lain yang memerlukan vitamin D berhubungan dengan sistem kekebalan tubuh.

Diyakini bahwa vitamin D juga merupakan faktor yang berkontribusi dalam mengurangi risiko tertular kanker khususnya kanker usus besar.

Varian vitamin D yang terbentuk di bawah kulit dikenal sebagai vitamin D3, atau cholecalciferol.

Vitamin D ini dibuat ketika ultraviolet di bawah sinar matahari bereaksi dengan sejenis kolesterol yang ditemukan di bawah kulit secara alami.

D3 diubah menjadi bentuk vitamin D yang lebih aktif di hati dan kemudian dialihkan ke tempat yang paling dibutuhkan.

Beberapa vitamin D tetap berada di hati dan ginjal untuk membantu menyerap kembali kalsium dari darah.

Sisa vitamin D disebarkan ke tulang untuk membantu mereka mempertahankan kalsium dan usus untuk membantu penyerapan kalsium dari makanan.

Meskipun sebagian besar vitamin D terbentuk melalui paparan kulit terhadap sinar matahari, ada beberapa makanan yang memang mengandung beberapa vitamin secara alami.

Bentuk vitamin D ini dikenal sebagai vitamin D2, atau ergocalciferol.

Ini digunakan dengan cara yang sama seperti vitamin D lainnya dan merupakan jenis yang digunakan untuk membuat sebagian besar suplemen vitamin D.

Haruskah Anda Membiarkan Anak Remaja Memasuki Kontes Kecantikan ?

https://freedesignfile.com/ : Fashion-model-show - 

Apakah Anda orang tua dari seorang remaja, yaitu remaja putri?

Jika iya, pernahkah anak remaja Anda tersebut bertanya ingin masuk ke kontes kecantikan sebelumnya?

Jika dia baru-baru ini melakukannya, sudahkah Anda memberinya keputusan?

Bagi banyak orang tua pemikiran pertama mereka adalah "tidak mungkin," tetapi Anda harus tahu bahwa kontes kecantikan tidak seburuk yang dibayangkan.

Ketika menentukan apakah Anda harus membiarkan anak remaja Anda memasuki 1 kontes kecantikan atau bahkan beberapa kontes, Anda harus tahu bahwa ada sejumlah pro dan kontra untuk melakukannya.

Salah satu kelebihan atau manfaat dari kontes kecantikan adalah kenyataan bahwa itu adalah sesuatu yang ingin dilakukan anak remaja Anda.

Jika anak remaja Anda adalah orang yang pernah memenangkan kontes kecantikan, maka ada peluang bagus bahwa itu adalah sesuatu yang menarik minat mereka dan mungkin sebuah cita-cita.

Salah satu dari sekian banyak kelebihan atau manfaat untuk memungkinkan anak remaja Anda memasuki kontes kecantikan atau bahkan beberapa di antaranya adalah karena hadiahnya.

Yang menyenangkan dari kontes kecantikan adalah Anda tidak hanya mendapatkan piala atau medali, tetapi Anda juga mendapatkan hadiah berupa uang tunai.

Alih-alih uang, beberapa kontes kecantikan bahkan ada yang memberikan beasiswa.

Jika anak Anda tertarik untuk menghasilkan uang sendiri atau jika mereka tertarik untuk melanjutkan ke perguruan tinggi, kontes kecantikan mungkin sebenarnya dapat membantu mereka mencapai tujuan mereka.

Meskipun ada sejumlah pro untuk membiarkan anak remaja Anda masuk ke kontes kecantikan, ada juga sejumlah kontra atau kerugian untuk melakukannya juga.

Salah satu kelemahannya adalah rutin untuk latihan sebelum menghadiri kontes kecantikan.

Sekarang, jika anak remaja Anda hanya tertarik untuk bersaing dalam kontes lokal, ini mungkin bukan masalah besar bagi Anda.

Namun, ada kontes kecantikan di luar sana yang benar-benar menghabiskan waktu bepergian di seluruh negeri untuk berpartisipasi dalam kontes kecantikan.

Meskipun Anda dan anak remaja dapat melakukan ini jika Anda mau, itu sering menghasilkan banyak tekanan, baik emosional maupun finansial pada semua anggota keluarga.

Salah satu dari kontra atau kerugian yang memungkinkan anak remaja Anda untuk berpartisipasi dalam kontes kecantikan adalah hasilnya.

Sayangnya, seperti ada stereotip yang terkait dengan kontes kecantikan. Banyak orang hanya percaya bahwa kontes kecantikan adalah untuk mereka yang sangat cantik atau langsing.

Mungkin, beberapa industri fashion dan banyak juri kontes kecantikan tidak profesional dan akhirnya memilih yang salah.

Meskipun anak remaja Anda dapat berpartisipasi dalam kontes kecantikan jika dia mau, tidak peduli bagaimana penampilannya, itu adalah sesuatu yang mungkin ingin Anda pertimbangkan.

Untuk remaja, tidak ada yang lebih buruk atau lebih merusak harga dirinya jika mereka diberitahu atau dibuat merasa seolah-olah mereka tidak mampu atau tidak cukup berbakat.

Karena itu merupakan kompetisi, anak remaja Anda mungkin merasa sulit untuk langsung masuk ke kontes kecantikan karena harus melalui beberapa tes.

Sejumlah remaja yang berpartisipasi dalam kontes kecantikan telah melakukannya sejak mereka berusia balita atau sekolah dasar.

Meskipun tidak selalu, para peserta ini sering lebih cenderung melihat kesuksesan daripada seseorang yang berproses dari awal saat memutuskan untuk memasuki kontes kecantikan.

Tentu saja, itu tidak berarti bahwa anak remaja Anda tidak dapat meraih posisi tinggi atau bahkan memenangkan kontes kecantikan, tetapi itu berarti bahwa mereka mungkin harus banyak kerja keras dalam prosesnya.

Pro dan kontra yang disebutkan di atas hanyalah beberapa dari banyak yang ada.

Jika anak remaja Anda baru-baru ini bertanya kepada Anda apakah mereka dapat mengambil bagian dalam kontes kecantikan, saat itu adalah sesuatu yang Anda dan keluarga mungkin ingin pertimbangkan dengan serius atau setidaknya memeriksa kontes tersebut dengan cermat.

Selasa, 13 September 2022

Persiapan Pengendalian Krisis Personal Perusahaan

Photo by Markus Winkler on Unsplash - 

Krisis pribadi harusnya tidak ikut menjadi bencana terhadap bisnis Anda jika Anda telah lebih dulu siap.

Setiap bisnis kadang-kadang mengalami krisis, apa yang terjadi ketika Anda dilema bukanlah suatu faktor penurunan keuntungan karena itu bersifat pribadi.

Kita tidak tahu jenis krisis pribadi apa yang mungkin menunggu kita seperti perceraian yang buruk, penyakit yang melemahkan, atau orang tua / anak / pasangan yang sakit dan kita harus siap.

Sama seperti Anda merencanakan iklan dan promosi, Anda harus merencanakan setiap kejutan sepanjang hidup Anda.

Paul Krasinski, pendiri Lion Strategy Advisors, New York, menyarankan kepada kita untuk menemukan seorang partner/rekan kerja yang dapat mengambil alih tanggung jawab Anda dan melanjutkan setidaknya selama 20 hari kedepan.

Dia perlu seseorang yang dapat berkomunikasi dengan baik kepada staf dan menghormati perintah yang mungkin itu bukan orang yang paling dekat dengan Anda di perusahaan.

Setelah krisis pribadi melanda, Krasinski memberikan tanggung jawab penuh kepada karyawan yang dipercayainya.

Ini menghindari perasaan seperti tertabrak bom (terkejut akan adanya masalah) dan bisnis itu akan berjalan seperti biasa. Jika Anda pikir ini tidak berhasil, saya akan memberikan contoh riwayat kasus lain.

Dana Weidaw, 28 dan presiden perusahaan PR-nya sendiri yang baru berkecimpung dalam bisnis 1 tahun, sudah menguji tanggung jawab penuh kepada karyawannya.

Dia didiagnosis menderita aneurisma yang membutuhkan ahli bedah untuk memeriksa tengkoraknya.

Dia baru saja mendapat klien utama pertamanya dan mempublikasikan keuntungan utamanya. Jika semua tidak berjalan baik sesuai dengan tujuan akhir proyek, klien ini bisa berubah menjadi klien yang terakhir.

Sebelum absen 7 hari kerja, Weidaw menyiapkan karyawan penuh-waktunya, agensi lain yang bekerja bersamanya, dan kliennya dengan berbagi rincian rumit dari krisisnya.

Dia meyakinkan mereka semua agar pekerjaan berjalan sesuai rencana dan lancar tanpa kehadirannya, dan menemukan bahwa semua orang bersedia untuk mengatasi krisisnya.

Weidaw membuktikan bahwa secara alami orang-orang bersifat sangat simpatik terhadapnya.

Namun, kata hati-hati juga Anda perlu tahu seperti kapan harus berbicara selama dan setelah krisis tanggung jawab penuh dilaksanakan.

Jika Anda berencana dalam keadaan "darurat", mungkin lebih bijaksana untuk tidak mengiklankan /membocorkan fakta mengatakan jika kehidupan pribadi Anda seperti berada di kapal tanker, Gary atau Suzy baik yang akan bertanggung jawab dengan perkataan dan perbuatannya.

Karyawan Anda mungkin tidak perlu memikirkan mengapa mereka tidak bisa memilih untuk menjalankan tugas pengalihan mereka.

Yang terpenting, Anda tidak ingin menyebabkan kesusahan perusahaan yang meluas atau mengalihkan perhatian staf Anda dari tugasnya sehari-hari.

Sama seperti Anda merencanakan alokasi keuangan untuk bisnis Anda, selalu punya rencana krisis di setiap sudut tempat.

Ini mungkin memerlukan penyesuaian dari tahun ke tahun saat staf pergi dan diganti, jadi ketika merencanakan untuk setiap kebutuhan bisnis, sertakan rencana krisis Anda.

Minggu, 28 Agustus 2022

Edaran Membaca dan Menghafal Al-Qur’an Jenjang SMP

Foto oleh Pok Rie: https://www.pexels.com/ -

..., 17 Maret 2022

Kepada Yth.:
Kepala SMP Negeri/Swasta Kota ...
di-
...

Nomor : 420/.../DISDIKBUD-SMP
Lampiran : -
Perihal : Edaran Membaca dan Menghafal Al-Qur’an

Penerapan Profil Pelajar Pancasila sesuai Visi dan Misi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia sebagaimana tertuang dalam Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 2020 tentang Rencana Strategis Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2020-2024.

Dalam rangka mewujudkan salah satu ciri profil Pelajar Pancasila yaitu Beriman, Bertaqwa Kepada Tuhan YME, dan Berakhlak Mulia serta salah satu misi Kota ... yang ingin Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Berjati Diri Melayu, dengan ini disampaikan kepada Saudara agar membuat kegiatan membaca dan menghafal Al-Qur’an di sekolah dengan waktu dan teknis yang diatur oleh masing-masing sekolah. Laporan kegiatan ini dapat langsung disampaikan ke Seksi Kurikulum SMP melalui Sdr. ... dan ... .

Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu diucapkan terima kasih.

KEPALA,

Dto.

...
...
NIP. ...

File word silakan download di Link1. Cara download lihat di Cara Mudah Download File Melalui Google Drive Web Ini.

Sabtu, 27 Agustus 2022

Cara Menentukan Niche Perusahaan Online Anda

https://freedesignfile.com/ : Young-woman-shopping-online-at-home - 

Ketika Anda mempertimbangkan untuk memulai bisnis online, tentu Anda ingin menentukan produk apa yang tepat untuk dijual.

Pikirkan apa yang ingin Anda jual. Apa hasratmu / tujuan mu menjual itu? Seperti subjek atau topik apa yang Anda memiliki banyak pengetahuan tentang itu.

Mari kita mulai dengan memberi tahu Anda bahwa menjual produk informasi secara online lebih mudah daripada menjual layanan.

Tetapi, menjual layanan online akan menghasilkan lebih banyak uang dengan keanggotaan yang bekerja setiap bulannya.

Sebelum Anda menghabiskan seluruh waktu Anda bekerja di situs web dan menulis eBook, perlu Anda pastikan bahwa apa yang membuat pelanggan tertarik dengan apa yang Anda jual.

Lakukan riset pasar Anda. Mulailah dengan melihat berapa banyak pesaing yang Anda miliki dan ketika Anda mendapatkannya ini adalah pertanda baik.

Baca melalui newsgroup, papan diskusi dan ruang obrolan, pelajari tentang kelompok pelanggan pasar target Anda.

Jika Anda sudah memiliki daftar email, kirimi mereka survei untuk melihat apa yang paling mereka minati saat ini.

Sebagian besar internet marketer mengajarkan kita bahwa ada 3 alasan mengapa seorang pelanggan ingin membeli sebuah produk:
  1. Produk Anda telah memecahkan masalah bagi pelanggan;
  2. Produk Anda telah membuat hidup lebih mudah; atau
  3. Produk Anda membuat lebih nyaman bagi pelanggan.
Anda harus sangat bersemangat menjelaskan produk dan tunjukkan situasi itu dalam semua yang Anda lakukan.

Saat meneliti ceruk / niche / topik pasar, Anda tentu perlu mencari tahu tentang www.Amazon.com dan menemukan barang dengan jualan terlaris saat ini.

Cari tahu apa yang orang sering lihat dan baca. Anda perlu meneliti kata kunci dengan alat kata kunci seperti di www.wordtracker.com dan temukan kata kunci mana yang sering dicari.

Melakukan sedikit pencarian di situs pesaing Anda bukanlah ide yang buruk.

Ini adalah salah satu cara untuk menghasilkan ide dan mengetahui tentang apa yang akan membuat perusahaan Anda berbeda atau lebih baik dari pesaing.

Lihatlah peringkat lalu lintas dan tautan terkait web mereka.

Dengan menganalisis informasi ini, Anda dapat melihat berapa banyak pengunjung yang mereka miliki setiap hari dan seberapa menguntungkan perusahaan mereka.

Setelah Anda menemukan gairah Anda, tanyakan pada diri sendiri apakah produk ini bisa melayani pelanggan dengan baik.

Anda tentunya ingin memberikan layanan yang sangat baik untuk setiap orang yang menghabiskan uang mereka untuk Anda.

Tujuannya adalah untuk mengurangi keluhan, reputasi buruk dan yang lebih buruk lagi adalah tolak bayar / pengembalian barang dan uang.

Rabu, 24 Agustus 2022

Kenali dan Hindari Diri dari Istilah Blogging 101

Photo by Sincerely Media on Unsplash - 

Istilah Blogging 101 adalah istilah untuk orang yang kurang memahami kosa kata dalam dunia blogging. Untuk memahami blog, setidaknya Anda harus tahu apa itu blog, platform, domain, dan host web.

Setelah Anda menguasai elemen kunci ini di blogging, Anda dapat bergabung dalam percakapan apa pun di forum tentang blogging dengan percaya diri.

Setelah kamu tahu apa arti yang tepat sebuah blog, Anda akan berada di jalan menuju lulus ujian akhir tentang istilah blogging 101.

Blog adalah kependekan dari weblog, yang berarti serangkaian postingan online yang disajikan secara terbalik dalam urutan kronologis.

Itu saja!

Sebagian besar blog adalah teks, tetapi ada juga blog foto dan blog video. Ini adalah bagian dari macam-macam blog yang hubungannya dengan sisi hal teknis.

Jika Anda mulai membuat blog, Anda akan membutuhkan platform, host web, dan domain.

Sebuah platform blogging adalah program perangkat lunak komputer yang memungkinkan Anda untuk menulis posting dan memperbarui blog.

Platform Anda juga sesuatu yang Anda gunakan untuk mendesain tampilan blog Anda dari skema warna, jenis font serta ukurannya.

Host web seperti penyimpanan file virtual kabinet tempat blog Anda disimpan. Artinya komputer Anda berkomunikasi dengan tuan rumah pemilik ruang ketika Anda mengunggah atau mengedit postingan.

Domain adalah alamat online dari blog Anda dan biasanya berakhir dengan ‘dot com ' dan lainnya.

Sekarang Anda tahu apa itu blog, apa itu platform, apa domain dan host, beri selamat pada dirimu sendiri! Anda telah melewati istilah blogging 101 ini.

Minggu, 14 Agustus 2022

Tips Berburu Pekerjaan di Media Online

https://freedesignfile.com/ : use-social-media-apps-on-iphone - 

Ada saat ketika seseorang yang ingin mencari pekerjaan harus membeli koran dan melihat-lihat di bagian iklan baris.

Munculnya internet telah mengubah cara itu dengan menciptakan peluang bagi orang untuk bekerja di daerah lain yang berbeda atau di negara lain.

Kemajuan ini telah membuat dunia menjadi tempat yang tampak lebih kecil sehingga dapat diakses oleh siapa pun yang memiliki komputer dan internet untuk mencari pekerjaan dan melamarnya.

Ada banyak situs yang menawarkan layanan seperti ini. Tinggal yang harus dilakukan orang adalah membuka akun, mengisi kolom yang diperlukan lalu mengirimkan resume.

Situs-situs ini biasanya meminta informasi terkait seperti nama, usia, alamat, nomor kontak dan nomor kartu tanda penduduk. Informasi tambahan yang akan diminta adalah latar belakang pendidikan.

Riwayat pekerjaan juga merupakan hal lain yang harus disebutkan karena mencakup uraian pekerjaan dan pengalaman yang telah dialami seseorang selama karier orang itu.

Bagian dalam akun juga akan menanyakan industri pekerjaan yang disukai.

Jika orang tersebut bersedia melakukan pekerjaan lapangan atau terbuka, maka relokasi dan gaji yang berbeda akan diterima seseorang untuk pekerjaan itu.

Dengan semua informasi yang diberikan, situs-situs ini kemudian akan mencocokkan kualifikasi Anda dengan pekerjaan yang tersedia.

Layanan ini gratis dan kecocokan dapat dilihat saat orang tersebut ketika masuk akun atau mendapat pemberitahuan melalui email.

Beberapa situs juga menawarkan layanan dengan biaya yang akan menempatkan resume lebih dari pelamar lain yang memberikan orang itu lebih banyak prioritas, tetapi itu bukan jaminan bahwa seseorang akan langsung mendapatkan pekerjaan.

Perburuan pekerjaan online bukan hanya untuk para pencari kerja profesional. Aplikasi ini melayani siapa saja yang ingin bekerja penuh waktu, paruh waktu atau berdasarkan proyek.

Mendaftar secara online tidak hanya dilakukan melalui situs pekerjaan. Anda juga dapat memeriksa situs web perusahaan yang biasanya memiliki info karier untuk melihat lowongan apa yang tersedia.

Anda hanya harus melalui proses memberikan informasi tertentu dan mengunggah resume Anda.

Selain media online di atas, ada lagi info lowongan kerja yang tersedia di grup lowongan kerja media sosial seperti Facebook, Instagram, Linkedin dan Twitter.

Terkadang admin perusahaan itu sendiri yang mengunggah informasi lowongan kerja di grup atau siapapun yang melihat info lowongan kerja di sebuah toko dan membagikannya ke grup.

Ada banyak pekerjaan yang tersedia di setiap negara. Internet telah mempermudah perusahaan untuk membuat orang sadar bahwa ada banyak lowongan yang tersedia.

Ini juga membuat nyaman bagi pelamar untuk melamar secara online daripada harus berjalan ke kantor dan tanpa sengaja menjatuhkan resumenya.

Dengan segala sesuatu yang hanya berjarak satu klik mouse yang diperlukan hanyalah sedikit usaha di pihak seseorang untuk duduk di depan komputer dan mencari pekerjaan. Selamat mencoba!!!

Bisnis Multi Level Marketing (MLM), Sisi Baik dan Buruk

Photo by Kaleidico on Unsplash - 

Multi level marketing dikenal sebagai network marketing atau jaringan pemasaran. Ini adalah jenis bisnis dimana waralaba (hak penjualan produk/jasa/layanan) dan penjualan langsung yang digabungkan.

Bisnis ini membuat seseorang terikat dengan perusahaan dalam pendekatan transaksi independen (berdiri sendiri).

Ini adalah pendekatan dimana perusahaan menciptakan hubungan (kontrak) dengan orang yang ingin mengembangkan bisnisnya.

Sebagai anggota akan menghasilkan pendapatan berdasarkan jumlah penjualan yang mereka raih dalam produk atau layanan tertentu.

Ini juga termasuk penjualan dari orang yang telah mereka rekrut untuk bergabung dengan bisnis Anda.

Sebagian besar individu yang telah merekrut lebih banyak anggota dan anggota memberikan hasil penjualan yang baik pada produk dapat diberikan kompensasi yang lebih tinggi karena ada upaya untuk bertransaksi di 2 bidang yang berbeda.

Namun dalam bisnis ini ada yang menerapkan skema piramida atau skema Ponzi yang dianggap ilegal.

Kebanyakan orang mengaitkan pemasaran multi level dengan skema semacam ini dan mereka mengakui diri mereka sebagai bisnis jaringan yang sah.

Karena citra buruk yang dibawa oleh skema ini, banyak yang lebih suka menggunakan nama mereka untuk bisnis mereka sebagai "waralaba bisnis berbasis rumah" atau "pemasaran afiliasi (bersama)".

Komisi akan diperoleh dalam proses penjualan produk atau layanan tertentu dalam pemasaran jaringan yang sah.

Yang tidak benar adalah tidak ada penghasilan bisnis dan mereka menyebutnya sebagai biaya pendaftaran atau hanya merekrut anggota dan memungut biaya untuk keuntungan diri sendiri.

Jenis pemasaran ini selalu dikritik karena proses rekrutmen yang dipertanyakan dimana mereka mendapatkan pendapatan dan laba dari proses itu.

Mereka mendapatkan laba penjualan dari anggota lama dan anggota baru yang dianggap sebagai pengguna akhir produk dan sebagai distributor.

Kritik-kritik ini menyebabkan perubahan besar dalam pemasaran multi-level pada awal 1980-an.

Banyak perusahaan mulai mengizinkan anggotanya untuk berkonsentrasi hanya pada pemasaran dan bukan pada pendistribusian atau penebaran produk.

Sebagian besar perusahaan pemasaran multi level saat ini bertindak sebagai perusahaan pemenuhan dengan mengambil tugas pengiriman produk, membayar komisi dan menerima pesanan dari klien mereka.

Banyak orang yang menjadi korban dari skema ilegal dalam pemasaran multi-level yang diharuskan untuk membeli produk mahal, tetapi sebagian besar skema ini tidak bertahan lama karena sebagian besar penjualan tidak mudah dijual kembali.

Maka dari itu berhati-hatilah bergabung dengan bisnis-bisnis yang banyak ditawarkan dilingkungan Anda terutama di media sosial jika Anda tidak ingin rugi!!!

Modus dan tipuan berupa biaya pendaftaran yang besar serta menjanjikan untung besar dengan nominal ratusan ribu bahkan jutaan per hari dan jelas itu bukan logika yang bisa kita terima dalam awal berbisnis.

9 Tips Mencari Pekerjaan Zaman Now

Photo by Sebastian Herrmann on Unsplash - 

Jika Anda tidak yakin apa yang harus dilakukan saat mencari pekerjaan, inilah daftar yang mungkin bisa membantu Anda:

1. Kenali dirimu.

Identifikasi apa yang benar-benar menarik dan menggairahkan Anda. Pahami bahwa sifat-sifat ini menentukan Anda dan menggunakannya untuk mengeksplorasi pilihan dan peluang karier.

2. Ikuti tes penilaian karier.

Ada banyak tes penilaian karir yang tersedia secara online. Temukan waktu untuk mencobanya satu atau beberapa kali.

Tes ini memberi Anda banyak wawasan tentang kompetensi inti dan preferensi kerja Anda.

3. Bertanya ke orang lain.

Sebenarnya cukup sulit untuk melihat diri Anda sendiri dan menilai seperti apa Anda di mata orang lain.

Akan menguntungkan jika Anda bertanya kepada teman dan keluarga bagaimana sifat dan keterampilan Anda.

Rekan kerja Anda juga merupakan sumber informasi yang baik jika Anda ingin pindah pekerjaan.

Mengetahui bagaimana mereka memandang Anda, apa yang mereka sukai dan tidak sukai tentang Anda dan keterampilan atau sifat apa yang perlu diubah dapat membantu dalam menentukan profil profesional Anda.

4. Apa yang menggerakkan Anda?

Apakah Anda akan lebih tertarik dengan status atau gaji dengan nominal 0 sebanyak 6 digit atau lebih ?

Apakah Anda ingin membuat perbedaan di komunitas Anda dan dunia atau hanya pada kekayaan bersih perusahaan Anda?

5. Ambil alih.

Pada tahun 80-an, ketika Anda bekerja untuk sebuah perusahaan besar, Anda biasanya dapat menyimpulkan bahwa Anda akan bekerja di sana selama karier Anda.

Pada hari-hari itu, perusahaan akan mengarahkan jalur karier Anda dan Anda dapat maju sebagai pemimpin perusahaan sesuai keinginan.

Pada pergantian abad, zaman telah berubah. Mungkin dalam rentang perjalanan karir Anda, Anda mungkin akan bekerja untuk setidaknya 5 perusahaan.

Dalam kebanyakan kasus, Anda bisa saja akan bekerja lebih dari 5 perusahaan secara bergantian.

Ketahui jalur karier mana yang Anda inginkan dan pastikan jalur itu membawa Anda ke tempat yang ingin Anda tuju dan tentunya membawa anda ke jenjang karir lebih baik atau tinggi.

6. Tentukan kesesuaian perusahaan dengan Anda.

Dengan penekanan saat ini pada perusahaan yang harus menjadi ramping dan berfokus pada produktivitas, kecocokan budaya dan perusahaan sama pentingnya dengan tujuan profesional.

Pertimbangkan nilai-nilai dan prinsip-prinsip perusahaan lalu bandingkan dengan nilai Anda sendiri. Adalah penting untuk Anda merasa nyaman dan cocok dengan perusahaan.

7. Bebaskan pikiran Anda.

Jalur karier yang Anda pilih adalah tentang perubahan dan tentunya lebih banyak perbedaan. Ini mencakup ekspansi dan peluang baru Anda.

Semua perubahan ini membutuhkan keinginan untuk melakukan perjalanan dan menemukan hal yang lebih baik.

8. Keseimbangan adalah kuncinya.

Sejumlah besar waktu dikhususkan untuk terus mencari karir Anda ketika Anda berusia 20-an dan 30-an.

Ketika Anda mencapai usia 40-an, kehidupan pribadi Anda mungkin diutamakan dan mungkin lebih penting bagi Anda.

Temukan perusahaan yang akan memberi Anda keseimbangan dalam pekerjaan dan kehidupan Anda.

9. Jangan menyerah.

Jika Anda tidak puas dengan kemajuan karier Anda, lakukan sesuatu perubahan atau gebrakan. Selalu mengendalikan jalur karier Anda untuk memiliki karier yang memuaskan dan bertahan lama.